要记住我们一生中做过的所有事情是很困难的. 尤其是当情绪高涨的时候, 我们需要交流这些经验, 技能, 面试中的知识. 至少, 这就是一名学生在就业中心面试协助预约时的感受. 幸运的是, 职业中心 这就是用来支持学生的吗!

面试就是和雇主分享我们的故事. 这些都不是虚构的故事, 而是我们的学术, 专业, 以及让听众一窥我们是谁的生活经历. 但当我们觉得自己的经历有限时，就很难识别这些故事. 在职业中心实习面试的时候, 一个学生对她要在联邦政府的面试中分享什么感到非常不安. 在模拟面试中，我注意到这个学生出现了这种感觉，于是决定把话题从面试问题转移到她所做的所有令人惊叹的事情上.

当我意识到这个学生正在努力分享她与她感兴趣的位置有关的故事时, 我暂停了模拟面试，决定就这位学生的经历进行随意的交谈. 我摆脱了面试中那种正式的语气, 并问了这样的问题, “你在大学里学到的最喜欢的东西是什么? 告诉我你作为护理人员的工作经历? 在你的学位或工作经历中，你觉得容易的是什么? 我想知道作为一名护理提供者与遵循程序和协议有什么关系?“我的目标是和学生随意聊聊她的经历，并帮助她谈谈自己. 我没有意识到的是，这个学生做了那么多令人惊叹的事情，她是多么兴奋地与人分享.

我抓住这个机会，把这位学生在我们的闲聊中分享的内容与她将要面试的工作的本质联系起来. 分享我听她说过的话, 我认为她的回答与她感兴趣的位置有什么联系, 以及她如何拥有成功所需的所有技能和经验. This was a profound moment because I saw the lightbulb turn on in her head; she was realizing that she had a wealth of amazing 故事 that illustrated her 专业 identity. 然而，这只是第一步. 因为我们第一次谈话就没时间了, 我们安排了一个后续的约会，在一个模拟面试的约会中把碎片拼凑起来. 

花一点时间随意地谈论和反思她的背景，会有多大的不同啊. 在模拟面试中, 当她分享她处理冲突的故事时，你可以感受到她的自信, 遵循程序和协议, 能够应对紧急情况. 她的故事很流畅, 简洁的, 并提供了她的详细照片这是我们初次见面时所缺少的. 我真的觉得我更好地理解了这个人和她的能力，因为她分享了关于她自己的故事.

然而，这种理解并非来自毫无准备地参加面试. 这是她有意反思自己的背景，并将这些丰富的经历(或故事)与感兴趣的工作联系起来的结果. 我们需要给自己时间来反思，并有机会与周围的世界分享我们所学到的东西. 约翰·杜威说过:“我们不是从经验中学习，而是从对经验的反思中学习。.”

We all bond and connect over 故事; it’s human nature. 篝火旁的故事, 我们放不下的书, 而那些让几个小时感觉像几分钟一样的电影就是人性与故事共鸣的例子. 然而，如果你和我们中的许多人一样，觉得自己没有多少东西可以和雇主分享， 来就业中心和我们聊聊天吧. 我们很乐意帮助你反思你所做过的所有令人惊叹的事情，塑造你的故事，告诉世界你是谁.