皇冠搏彩APP下载丹佛分校|安舒茨医学校园学习 & 发展部门负责为所有大学教职员工设计和提供专业发展计划. 我们提供各种主题的课程，包括专业发展机会, 人际关系技巧, 经理的能力, 以及针对大学的专题.
我们的战略是在各个层面提供专业和领导力的发展，直接与支持 大学的使命、抱负及价值观; as well as, the execution of the 战略重点 在职业生涯的各个阶段加强和促进发展计划.
人力资源管理协会(SHRM)的一项调查显示，员工的认可和敬业度是留住好员工的关键. 和, 根据美国劳工部的研究, 64%的美国人辞职是因为他们觉得自己不被赏识. 与个人相关和真实的赞赏会带来员工敬业度, 积极的文化, 降低人员流动率和缺勤率, 更高的生产率, 并影响到底线. 本研讨会利用了《皇冠搏彩APP下载》一书中的概念，来理解传达真诚的赞赏对个人的影响, 团队, 和组织.
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本课程建立在扩展光盘的基础上. 在研讨会期间, 我们将讨论压力背后的理论, 四种类型的压力的原因和迹象，并提供建议，以更好地应对. 通过更加了解我们的DISC风格如何在具有挑战性的情况下运行, 我们学会了控制压力的技巧.
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对持续改进感兴趣? 学习与发展合作伙伴Leah Emerick与CU University Research就这一主题提供了3个培训.
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讨论写简历和求职信的艺术，特别关注CU的内部申请. 我们的目标是为您提供在申请过程中脱颖而出的简历/求职信的工具和知识. 你被聘用了!
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如果您正在寻找与此主题相关的资源或课程, 你可以在网上找到各种各样的信息 人力资源主页.
来自科罗拉多公共卫生学院健康工作中心的著名教师 & Environment开发了全面工人健康®(TWH)领导力101课程，以帮助您评估当前的领导策略，并建立一个框架来评估您所在单位的全面工人健康®(TWH), 在你的组织中. 这种培训是异步的，可以按照自己的节奏在线完成. 在本课程结束时，学习者将能够识别:
本课程推荐给有兴趣学习如何成为组织领导者的经理/主管, 谁能推动组织变革以实现全面员工健康®. 受益于这种培训的专业人士包括:企业主, 高管, 高级经理, 福利和人力资源专业人士, 职业健康和安全专家, 公共健康倡导者.
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有关这些课程的进一步信息，请参阅主要内容 讲师带领的培训课程页面.
